Pide mejoras en jubilación activa

ATA propone a los partidos cuota cero para nuevos emprendedores

Traslada a los partidos políticos sus propuestas de reforma para los autónomos de cara a los comicios

La organización de autónomos ATA ha remitido a las distintas formaciones políticas un conjunto de propuestas de reforma de cara a las elecciones del próximo 29 de noviembre, con el objetivo de dotar al colectivo de autónomos de mayor seguridad jurídica, protección social equiparable a la del asalariado, fiscalidad adaptada y reducción de las cargas administrativas que soportan.

 

La organización fundamenta sus peticiones en el hecho de que el 63,2% de los autónomos percibe ingresos situados por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

 

En materia de fomento del emprendimiento, ATA plantea establecer una tarifa cero de cotización durante los dos primeros años para todos aquellos que inicien una actividad, ampliable a tres años en los casos de jóvenes menores de 30 años, mujeres tras la maternidad o trabajadores con ingresos inferiores al SMI.

 

Asimismo, propone una tarifa de 30 euros al mes para estudiantes menores de 30 años que compaginen su formación reglada o de FP con su negocio durante todo el ciclo formativo, junto a bonificaciones de la cuota del 75%, 35% y 15% durante dos años para quienes tengan ingresos inferiores al SMI, a cargo de los Presupuestos Generales del Estado (PGE).

 

Para reforzar la protección social y el cese de actividad, la organización pide rebajar al 50% el umbral de caída de ingresos acreditables para el cese temporal y fijar el cese automático en cierres definitivos para quienes causen baja censal en Hacienda con local o traspaso.

 

Del mismo modo, demanda extender el subsidio para mayores de 52 años a los trabajadores por cuenta propia que hayan agotado la prestación por cese de actividad.

 

En el ámbito de la conciliación, plantea el relevo bonificado en el último trimestre de embarazo para contratar y formar al sustituto antes de la baja; la extensión del descanso por nacimiento en dos semanas de lactancia; la baja flexible compatible con el trabajo a partir de la semana siete; bonificar la cuota por enfermedad grave desde el primer día, y posibilitar la vuelta progresiva o intermitente con aval médico.

 

En cuanto al cuidado de familiares con enfermedad grave o discapacidad superior al 33%, ATA pide elevar la bonificación de la cuota del 75% actual al 100%, además de bonificar la totalidad de la cuota al contratar a un cuidador o empleada del hogar.

 

MEJORAS EN LA JUBILACIÓN ACTIVA

 

Respecto a las pensiones y la jubilación activa, ATA plantea eliminar el año de demora para acceder a ella y permitir compatibilizar el cobro de la pensión de forma escalonada, alcanzando el 35% el primer año, el 50% el segundo, el 75% el tercero y el 100% a partir del cuarto año para autónomos sin asalariados.

 

Si el trabajador cuenta con al menos un empleado, socio o colaborador, la compatibilidad del 100% se aplicaría desde el primer día.

 

Además, propone subir un 4% la pensión por demorar la jubilación definitiva mediante jubilación activa y una compatibilidad del 50% en oficios penosos o peligrosos desde los 59 años, sin cotizar más.

 

En el apartado de previsión social complementaria, ATA plantea elevar los límites máximos deducibles en los planes simplificados de pensiones del segundo pilar hasta los 8.500 euros, equiparándolos a los asalariados, y permitir hasta 3.500 euros en los planes privados del tercer pilar, sumando 1.500 euros adicionales en ambos supuestos para deducirlos como gasto.

 

Asimismo, propone habilitar un convenio especial con la Seguridad Social de al menos cinco años para que los mutualistas puedan trasvasar su ahorro al sistema público.

 

Para fomentar la contratación y el relevo generacional, pide bonificar la cotización durante dos años al 50% por la creación neta de empleo, porcentaje que subiría al 100% en el caso de contratar a menores de 35 años.

 

Paralelamente, sugiere instaurar un contrato intergeneracional bonificado al 100% para jóvenes de hasta 35 años en sectores clave y habilitar la figura del colaborador no familiar para el relevo, permitiendo cinco años de cotización conjunta entre el autónomo y el aprendiz antes del retiro.

 

CONGELACIÓN DE LAS CUOTAS YA PREDEFINIDAS

 

En cuanto al sistema de cotización por ingresos reales, ATA exige la congelación de las subidas de cuotas predefinidas hasta el año 2030, fijando las bases anualmente a través de los PGE mediante acuerdo en el diálogo social y la evaluación trienal en el Pacto de Toledo.

 

Para ajustar el cálculo de los rendimientos netos, solicita subir las reducciones por gastos de difícil justificación al 5% para los autónomos societarios y al 9% para las personas físicas.

 

Además, demanda adelantar cinco meses la devolución del exceso de cotización, que Hacienda comunique la renta antes de la regularización; eliminar diferencias en familiares y societarios permitiendo recuperar la base de 2022 actualizada al IPC, y eximir de cotizar como autónomo a quien ya cotice por la base máxima en el Régimen General por pluriactividad.

 

Con el objetivo de aportar seguridad jurídica, el plan propone delimitar la habitualidad para fijar el alta obligatoria en el RETA sólo si se perciben ingresos superiores al SMI anual y se trabaja más de tres meses seguidos o cuatro meses alternos en un mismo ejercicio.

 

Para clarificar la figura del autónomo genuino y evitar discusiones administrativas sobre la dependencia laboral, se establece este carácter cuando se disponga de local abierto al público, licencia obligatoria, se ejerza en sociedad profesional o se tengan varios clientes sin que ninguno supere el 75% de los ingresos.

 

SEGUNDA OPORTUNIDAD Y APLICACIÓN INMEDIATA DE IVA FRANQUICIADO

 

En lo relativo al mecanismo de segunda oportunidad, ATA solicita exonerar al menos el 70% de la deuda principal con Hacienda y la Seguridad Social y el 100% de los recargos e intereses de demora.

 

A su vez, propone garantizar el cobro de la pensión mediante la compensación fraccionada de deudas sobre la propia prestación, conceder el beneficio de justicia gratuita a personas físicas con actividad económica y crear una red público-privada de alerta temprana para prevenir la quiebra antes de entrar en preconcurso.

 

El capítulo fiscal abarca la instauración inmediata del IVA franquiciado, permitiendo acogerse a él sin declarar el impuesto y realizando una única declaración anual a quienes facturen menos de 85.000 euros a nivel nacional o 100.000 euros en operaciones transnacionales.

 

Asimismo, contempla un periodo transitorio de tres años para la salida del régimen de módulos hacia una estimación directa especial, con deducciones de carburante similares a Navarra y País Vasco; la deducción directa del 50% en IRPF e IVA para gastos de vehículo, suministros y manutención sin necesidad de justificación ticket a ticket; la reducción de dos puntos en los tipos tributarios para quienes adelanten la factura electrónica y el sistema Verifactu, y el cambio en la presentación de impuestos de trimestral a semestral.

 

Por último, para reducir las trabas administrativas y combatir la indefensión frente a los organismos públicos, ATA demanda la implantación del 'Test Micropyme' en toda norma para medir el impacto en negocios de menos de 10 trabajadores; la creación de la Carpeta Pyme y Autónomo como ventanilla única con datos compartidos, y la aplicación del silencio administrativo positivo como regla general.

 

Demanda también el reconocimiento del derecho al error mediante un primer aviso sin sanción económica; el cese de notificaciones electrónicas en días festivos y fuera de horario comercial; la exención de condena en costas en la vía contenciosa para rendimientos netos inferiores a 100.000 euros anuales; la posibilidad de recurrir sanciones sin perder la reducción por pronto pago, y la aplicación de oficio de la interpretación administrativa más favorable al autónomo.