Del 11 al 13 de septiembre

Adecco ofrece 200 puestos para trabajar en el Gran Premio de Fórmula 1 de Madrid

La compañía especializada en recursos humanos Adecco ha publicado una oferta de 200 puestos de trabajo para contribuir en el desarrollo del Gran Premio de Fórmula 1 de Madrid, que se celebrará del 11 al 13 de septiembre, formada por agentes y coordinadores de movilidad y gestión de flujos; chóferes; y coordinadores de conductores y flota.

 

Según ha informado la compañía en un comunicado, las personas seleccionadas formarán parte de los equipos responsables de facilitar los desplazamientos dentro del evento, organizar la circulación de personas y vehículos y garantizar que la operativa se desarrolle de forma segura, ágil y ordenada.

 

Los agentes de movilidad y gestión de flujos se encargarán de validar las acreditaciones y los accesos de los vehículos autorizados, orientar a conductores y asistentes hacia las zonas correspondientes y colaborar en la organización de aparcamientos y áreas de espera.

 

También deberán gestionar la circulación de personas y vehículos conforme a los procedimientos establecidos, resolver consultas básicas, comunicar posibles incidencias al equipo de coordinación y colaborar en la colocación y supervisión de los elementos de señalización y balizamiento.

 

Para optar a estas posiciones será necesario contar con la ESO o una titulación equivalente, permiso de conducir B en vigor y disponibilidad durante las fechas del proyecto. Además, se valorarán la experiencia previa en atención al público o eventos y el conocimiento de inglés.

 

Por su parte, los coordinadores de movilidad liderarán la operativa de las zonas asignadas, coordinarán a los equipos sobre el terreno y velarán por que los desplazamientos y accesos se desarrollen de manera segura, ágil y organizada.

 

Para estas posiciones se buscan profesionales con experiencia en la gestión de equipos en entornos dinámicos y con una elevada afluencia de público, capacidad de organización y planificación, resolución de incidencias y facilidad para tomar decisiones bajo presión.

 

Además, se seleccionarán chóferes para trasladar a invitados, personal acreditado, medios de comunicación y equipos organizativos mediante 'buggies', turismos y minivanes. Entre sus funciones estarán garantizar la puntualidad, la seguridad y la comodidad de los desplazamientos; colaborar con los equipos de coordinación; y prestar apoyo en servicios especiales para medios y fotógrafos.

 

Estos puestos requerirán disponer del permiso de conducir B con al menos dos años de antigüedad y acreditar un nivel intermedio de inglés, equivalente a un B1 o B2. Se valorará especialmente la experiencia previa como conductor o chófer, en servicios VIP, eventos, ferias o conducción en circuitos.

 

Finalmente, los coordinadores de conductores y flota serán responsables de supervisar los equipos de conducción, asignar los recursos y planificar los servicios. También gestionarán los turnos, las rutas y las posibles incidencias, controlarán el combustible y la carga de los vehículos eléctricos y supervisarán el estado y la imagen de los vehículos, en coordinación con la persona responsable de la flota.

 

En este caso, será imprescindible contar con el permiso de conducir B con un mínimo de cinco años de antigüedad, un nivel alto de inglés --B2 o C1--, entre tres y cinco años de experiencia en flotas, transporte o logística y experiencia previa en la gestión de equipos.

 

Las cuatro convocatorias ofrecen contratos temporales a jornada completa. En el caso de los agentes de movilidad, se incluye formación previa remunerada, mientras que los conductores recibirán formación previa y acompañamiento durante el proyecto.