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Miércoles, 27 de Mayo de 2026
Casi la mitad están destinadas al sector sanitario
La Comunidad aprueba una Oferta de Empleo Público de más de 8.000 plazas
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para este año con 8.143 nuevas plazas, de las que 3.611 están destinadas a reforzar el sector sanitario, lo que supone el 44% del total.
![[Img #169620]](https://madridpress.com/upload/images/05_2026/4523_empleo-publico.jpg)
Se completa con 2.484 plazas para funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias, que representan el 30,5% del total, y con otras 2.048 correspondientes al resto de categorías, entre ellas perfiles administrativos y técnicos ajenos a las dos áreas principales, ha detallado el portavoz del Ejecutivo autonómico, Miguel Ángel García Martín, en rueda de prensa.
Según el acuerdo a iniciativa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, el 94% de la OEP de 2026 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.117 plazas, de las que 3.429 están destinadas a los servicios de salud y 2.484 a profesores de ESO y maestros. Del resto, 432 son de promoción interna y 594 para reducir la temporalidad en el empleo público.
La oferta está dirigida a trabajadores públicos de la Administración regional, incluidos funcionarios, laborales, estatutarios de instituciones sanitarias y docentes de enseñanzas no universitarias, así como a profesionales de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
La OEP ha sido planteada en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración y ha contado con el voto favorable tanto del Ejecutivo regional como de CC.OO, CSIF y UGT.
Se completa con 2.484 plazas para funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias, que representan el 30,5% del total, y con otras 2.048 correspondientes al resto de categorías, entre ellas perfiles administrativos y técnicos ajenos a las dos áreas principales, ha detallado el portavoz del Ejecutivo autonómico, Miguel Ángel García Martín, en rueda de prensa.
Según el acuerdo a iniciativa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, el 94% de la OEP de 2026 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.117 plazas, de las que 3.429 están destinadas a los servicios de salud y 2.484 a profesores de ESO y maestros. Del resto, 432 son de promoción interna y 594 para reducir la temporalidad en el empleo público.
La oferta está dirigida a trabajadores públicos de la Administración regional, incluidos funcionarios, laborales, estatutarios de instituciones sanitarias y docentes de enseñanzas no universitarias, así como a profesionales de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
La OEP ha sido planteada en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración y ha contado con el voto favorable tanto del Ejecutivo regional como de CC.OO, CSIF y UGT.
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