Satse alerta de la falta de 3.500 enfermeras en Madrid

 

Con motivo del Día de la Atención Primaria que se celebra el domingo día 12 de abril, el sindicato de Enfermería de Madrid ha recalcado que los centros de salud son "la puerta de entrada" al sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid y, según la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, resuelven el 90% de los procesos asistenciales.

 

Desde la organización sindical han apuntado que, no obstante, la realidad "difiere de la propaganda política". "Las matronas tienen listas de espera de varios meses, al igual que los fisioterapeutas por lo que no pueden desempeñar las funciones para los que están preparados", ha denunciado el sindicato.

 

Una situación similar, ha añadido, ocurre con las enfermeras que se ven obligadas a priorizar procesos en detrimento de otros como salud escolar, los programas de prevención y promoción de la salud como diabetes, hipertensión, atención a la soledad, tabaquismo, envejecimiento activo, entre otros, ante "la falta de plantilla suficiente para desarrollar todos ellos".

 

"No es normal que una mujer tenga que esperar varios meses para ver a su matrona o que un ciudadano con un problema de movilidad tenga que estar varios meses de baja porque su fisioterapeuta tiene una lista de espera excesivamente larga".

 

En muchos de estos casos, ha remarcado Satse Madrid, el usuario se ve obligado a recurrir a la Urgencia hospitalaria, "esperando que le resuelvan su problema de salud" o, si dispone de recursos económicos, "a la sanidad privada donde las listas de espera no son tan abultadas como en la pública".

 

"Los problemas que afectan a los profesionales de Enfermería, Enfermería especialista y Fisioterapia no tienen respuesta adecuada en la Consejería de Sanidad", han lamentado desde la organización sindical, que, si bien celebra el anuncio de la denominación de categoría deficitaria a enfermeras y matronas, ha recalcado que debe hacerse "de manera inmediata, así como contemplar las mejoras que esta catalogación conlleva si se quiere evitar un mayor déficit de profesionales en este ámbito".

 

De forma paralela, ha abogado por la actualización de las retribuciones, especialmente grave en el caso de matronas y fisioterapeutas, así como la adecuación de las plantillas a las necesidades reales de los centros de salud.

 

Asimismo, ha apuntado que, dado que la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria es ya un hecho, "sería conveniente desarrollar su presencia en Primaria, facilitando la incorporación de todas aquellas especialistas que, por trabajar en otro ámbito, no pudieron hacerlo en su momento".

 

RECLAMACIONES

 

En este marco, desde Satse Madrid se ha abogado por dar un mayor protagonismo a enfermeras, matronas y fisioterapeutas de los centros de salud, centrándose en la prevención, el autocuidado y la promoción de la salud, "donde estas profesionales son los más indicados para desarrollarlos".

 

En este sentido, ve "imprescindible" pasar "de un modelo médico centrista, basado en la enfermedad, a otro orientado a los cuidados, la prevención y la educación para la salud".

 

"Es necesario, además, establecer una plantilla horizonte que permita cubrir las bajas de aquellos profesionales de Enfermería, Enfermería Especialista y Fisioterapia que se jubilarán próximamente", han añadido.

 

Según han remarcado desde el sindicato, todo esto no se está desarrollando, por lo que "los problemas de falta de profesionales seguirán produciéndose" y, debido a esta falta de "mejoras reales", los profesionales siguen considerando que el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) "no es una opción para desarrollar su labor asistencial, eligiendo otros destinos tanto en comunidades de nuestro entorno como en el extranjero donde, además, de reconocimiento tienen mejoras económicas, laborales y de conciliación".