Ciempozuelos

Desconvocada la huelga de basuras tras siete días de protesta

Los trabajadores del servicio de Saneamiento Urbano de Ciempozuelos han puesto fin a la huelga que iniciaron hace siete días, coincidiendo con las fiestas de la localidad, al haber alcanzado un acuerdo con la empresa adjudicataria del servicio, FCC Medio Ambiente, que contempla un convenio colectivo a cinco años con una subida media anual del 6,5% durante su vigencia y la suspensión de los despidos.

 

CC.OO. del Hábitat Madrid ha explicado que el acuerdo alcanzado con la empresa en la tarde del miércoles tras "intensas negociaciones" ha sido ratificado por una "amplia mayoría" de la plantilla y ha indicado que, por parte del Ayuntamiento, se han comprometido por escrito a no ejecutar la prórroga del contrato, "lo que ha facilitado llegar al acuerdo y la salida del conflicto".

 

En concreto, el acuerdo contempla un convenio colectivo a 5 años con una subida media anual del 6,5% durante su vigencia, así como la actualización a aquellas categorías que no llegaban al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), tendrá carácter retroactivo.

 

Además, la retribución por trabajar en festivos aumenta un 40%, así como las horas extras, que lo hará en un 50%. También incluye una subida del 33% del complemento por asistencia y la retribución por antigüedad dejará de estar topada.

 

De forma paralela, también se recoge el aumento de un día de vacaciones, que se ampliará a cinco si estas son disfrutadas fuera de los meses de verano, y tres días 'moscosos' (de libre disposición) durante la vigencia del convenio, que también implementará una reducción de jornada progresiva hasta llegar a las 35 horas semanales.

 

Por parte del Ayuntamiento gobernado por Raquel Jimeno (PSOE), se han comprometido por escrito a no ejecutar la prórroga del contrato, lo que ha facilitado llegar al acuerdo y la salida del conflicto.

 

"Desde CC.OO. del Hábitat de Madrid nos alegra haber llegado a un acuerdo en el que la empresa FCC ha puesto fin a sus postulados iniciales en los que se negaba a implementar ningún incremento salarial los dos primeros años de convenio", ha indicado el sindicato.