Este es el objetivo de Conecta Empleo, una iniciativa que se va a desarrollar gracias al convenio de colaboración que ha firmado el viernes la consejera de Familia, Juventud y Política Social, Concepción Dancausa, con Carmen Morenés, directora general de la Fundación Telefónica, entidad que se encargará de las acciones formativas.
Conecta Empleo pretende potenciar la formación de los jóvenes en los nuevos perfiles tecnológicos y mejorar así su empleabilidad en este sector.
Según los datos del Mapa del Empleo de Fundación Telefónica, actualmente hay más de 35.000 ofertas de empleo digital en la región, con profesiones como desarrollador de software, administrador de sistemas y gerente de proyectos.
El programa desplegará tres itinerarios formativos con seis cursos gratuitos de entre 20 y 40 horas de duración cada uno. El primero consta de cursos de fundamentos de la programación y programación con Java Standard, y el segundo está diseñado para profundizar en aspectos de marketing digital y WordPress.
Ambos están dirigidos a jóvenes de entre 18 y 30 años, mientras que el tercer itinerario pretende dar una formación a educadores en intervención social con cursos de creación de contenidos digitales y comunicación en la era digital.
"Gracias a este acuerdo potenciamos la formación en áreas donde sabemos que se genera empleo de calidad para los jóvenes de la región, uno de los colectivos prioritarios para el Gobierno regional al que queremos seguir ofreciendo nuevas oportunidades laborales", ha señalado Dancausa tras rubricar el convenio y visitar el campus 42 de Telefónica en Madrid, que acaba de ser incluido en el Top 10 de las universidades más innovadoras del mundo.
Conecta Empleo se suma al proyecto Líderes digitales. Esta iniciativa, que también cuenta con la colaboración de la Fundación Telefónica, pretende formar a toda la comunidad educativa en las competencias y habilidades necesarias para conocer tanto el potencial que ofrecen las nuevas tecnologías como los riesgos que conlleva su uso inapropiado.
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