Y disponer de un local

Un juez permite a CCOO desarrollar labores de prevención en el Hospital Zendal

El juez de lo Contencioso-Administrativo número 17 de Madrid ha ordenado a la Consejería de Sanidad que permita a CCOO desarrollar labores de prevención laboral en el Hospital Enfermera Isabel Zendal, así como disponer de un local propio y diferenciado "dotado de los medios materiales necesarios y adecuados para poder desarrollar sus funciones".

Esta decisión se produce tras estimarse el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO y del Sindicato de Enfermería Satse contra la resolución impugnada por vulneración del derecho a la libertad sindical.

 

En la resolución, al que tuvo acceso Europa Press, el juez obliga al Servicio Madrileño de Salud (Sermas) a que "facilite y ponga a disposición" de ambos sindicatos "un local propio y diferenciado dotado de los medios materiales necesarios y adecuados para poder desarrollar sus funciones".

 

La decisión judicial, contra la que cabe recurso, condena también a la Administración "al reconocimiento del derecho de los recurrentes a que sus representantes sindicales y delegados de prevención realicen sus funciones inherentes conforme a los acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 29 de enero de 2021 y de 4 de febrero" en este sentido.

 

Según CCOO, la decisión judicial obliga también a incluir el acceso de los delegados al interior del centro y todas y cada una de sus dependencias. Además, el juzgado condena a la Administración regional tendrá que abonar las costas del proceso judicial, que ascienden a 500 euros.

 

LA CONSEJERÍA DE SANIDAD ESTUDIA EL FALLO

 

La Consejería de Sanidad ha recordado que los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad (CC.OO., UGT, CSIT UP, Amyts y Satse) tienen a su disposición dos locales sindicales en este centro hospitalario desde que se inauguró.

 

En la misma línea, fuentes del departamento dirigido por Enrique Ruiz Escudero han subrayado que "sólo los delegados de Prevención de Riesgos Laborales de esos cinco sindicatos representados en la Mesa Sectorial pueden acceder a las zonas de hospitalización del centro, según determinó la Inspección de Trabajo tras una reclamación de CSIT UP".

 

En cualquier caso, las fuentes consultadas por Europa Press han incidido en que el fallo judicial está siendo analizado "en su totalidad" para valorar el alcance del mismo.

 

PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA

 

El pasado 26 de marzo de 2021, CCOO Sanidad Madrid presentó una demanda contra la decisión del Gobierno de Isabel Díaz Ayuso "de impedir la realización de las funciones sindicales y de representación" en el Hospital Zendal. "La Consejería de Sanidad se negó a cumplir dichos acuerdos y alegó que concurría una causa de inadmisibilidad a la

petición sindical", según denunció el sindicato.

 

En los fundamentos de derecho, el magistrado reconoce como hechos acreditados los acuerdos alcanzados por la Consejería de Sanidad en la Mesa Sectorial del 29 de enero y del 4 de febrero de 2021.

 

Según el sindicato, también asegura que la propuesta de personas delegadas por parte de CC.OO. para labores sindicales y de prevención de riesgos laborales "se hizo en tiempo y forma, y que sin embargo la dirección del hospital, con el beneplácito de la Dirección de Recursos Humanos del Sermas, no les permitió acceder a las dependencias del citado centro sanitario".

 

Asimismo, se advierte de que no se cumplió con el acuerdo de poner a disposición de cada uno de los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial un local diferenciado, facilitando únicamente dos locales compartidos en un sótano del macrohospital, de muy difícil acceso a los profesionales del centro.

 

Para su argumentación, el juez se ampara en la Constitución, en convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); en la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS), y en la jurisprudencia dictada por el Contencioso-Administrativo y el Tribunal Supremo.

 

Por ello, desestima la pretensión de inadmisibilidad del Gobierno regional y estima el recurso contencioso-administrativo interpuesto por CCOO para que facilite el acceso a las dependencias del centro y

ponga a su disposición un local propio y diferenciado dotado de los medios materiales necesarios y adecuados para poder desarrollar sus funciones.