Para reducir la cifra de paro

Madrid aumenta un 60% el presupuesto en políticas de empleo

La viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid, Eva Blázquez, ha indicado que el Gobierno regional ha aumentado en un 61% su presupuesto en políticas activas de empleo en la región, alcanzando los 290 millones de euros, con el objetivo de reducir las cifras de paro, que actualmente son "negativas" debido a la pandemia.

"Yo no voy a decir que las cifras son positivas porque no lo son", ha asegurado la viceconsejera en la sesión de la comisión de Economía, Empleo y Competividad en la Asamblea de Madrid para valorar las cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA). En la misma, ha apuntado que en 2019 el paro era inferior al 10%, aunque fue aumentado sucesivamente al 10,6% en el primer cuatrimestre y a un 12,6% en el segundo.

 

Estas cifras fueron aumentaron sucesivamente debido a la influencia del Covid-19 y debido también a que la Comunidad de Madrid estuvo en fase 0 hasta el 25 de mayo. En el tercer trimestre la tasa de paro creció al 13,3% y en el cuarto al 13,5%, por lo que Blázquez ha señalado que "sin ser positivos podemos decir que en los dos últimos trimestres algo se reduce esta subida".

 

"A cierre de 2020 tenemos mejores datos que en el segundo trimestre y mejores datos que el resto de España", ha destacado la viceconsejera, que ha ensalzado los datos de la región en tasa de temporalidad y el número de ocupados, que alcanza los tres millones.

 

"No es que estas cifras sean positivas, la única cosa positiva que podemos sacar es que estamos mejor en el cuarto trimestre que en el segundo (...) pero no podemos ocultar que hay un 13,5% de tasa de paro en la Comunidad de Madrid, aunque sí que es verdad que en el resto del ámbito nacional es de un 16,1%", ha apostillado.

 

ALTERNATIVAS Y ACTIVIDADES FORMATIVAS

 

Sin embargo, ha aludido a que lo importante "no es tanto las cifras" sino las alternativas con las que cuenta. En esta línea, ha subrayado el trabajo realizado en políticas activas de empleo e incentivos a la contratación indefinida de jóvenes y mayores de 50 años.

 

Por otro lado, ha recalcado también la labor a través de las corporaciones locales ya que en 2020 se ha contratado a un total de 7.542 personas a través de estas corporaciones con los programas regionales, en los que han participado 163 municipios.

 

Blázquez ha aludido también a la importancia de las actividades formativas con una inversión de 188 millones en 2020 en las que han participado 198.000 alumnos y que se han adaptado a las necesidades actuales como la digitalización, el comercio, la industria y diferentes actividades transversales.