Completará su plantilla con contratatos Covid
El Hospital Isabel Zendal contará con 111 voluntarios
La Consejería de Sanidad ha informado de que se han presentado un total de 111 solicitudes que cumplen los perfiles profesionales requeridos en el proceso de adscripción voluntaria para trabajar en el Hospital Enfermera Isabel Zendal, de los 669 requeridos.
![[Img #106182]](https://madridpress.com/upload/images/11_2020/4836_hospital-zendal-madrid-kegf-620x349abc.jpg)
Por ello, ha avanzado que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales completará las plantillas requeridas para los tres turnos de trabajo con profesionales de todas las categorías necesarias procedentes de las renovaciones de contratos Covid que la Comunidad de Madrid va a renovar atendiendo a las necesidades ocasionadas por la actual pandemia.
En concreto, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid renovará un total de 11.324 contratos de refuerzo que ya están en vigor en la red sanitaria pública hasta el próximo 30 de junio de 2020 debido a la situación extraordinaria de pandemia por el Covid-19.
La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales informará este miércoles sobre estas renovaciones a los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad con la distribución por categorías y centros sanitarios, según ha adelantado la Consejería de Sanidad en un comunicado.
Entre los 11.324 contratos, destacan los 1.067 contratos de facultativos de distintas especialidades, 5.063 contratos correspondientes a profesionales de Enfermería y 3.274 correspondientes a técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería. Asimismo, 1.247 corresponden a contratos de profesionales de distintas categorías no sanitarias.
SOPORTE AL RESTO DE LA RED
El nuevo Hospital Enfermera Isabel Zendal, que se abrirá de manera progresiva, se destinará principalmente a disminuir la presión asistencial del resto de hospitales del Servicio Madrileño de Salud, para que éstos puedan ir recuperando progresivamente la actividad no Covid, tanto de lista de espera, como actividad quirúrgica y actividad de consultas.
El objetivo es que esta nueva dotación sirva de apoyo y soporte al resto de la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid.
Para la puesta en marcha del Isabel Zendal se necesitan 669 profesionales sanitarios, con la siguiente distribución por categorías: 103 facultativos, 247 enfermeras, 8 fisioterapeutas, 6 trabajadores sociales, 1 técnico de prevención de riesgos laborales, 39 Técnicos de radiodiagnóstico, 6 técnicos de laboratorio, 179 auxiliares de enfermería, 7 auxiliares de farmacia, 60 celadores, 8 auxiliares administrativos de admisión y atención al paciente, y 5 auxiliares administrativos de atención al trabajador y gestión.
UGE EXIGE UNA CONTRATACIÓN DIFERENCIADA
Por su parte, UGT exige una contratación diferenciada para el Hospital Isabel Zendal y la renovación de los refuerzos Covid hasta diciembre de 2021, según ha trasladado en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada este miércoles.
En concreto, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid renovará un total de 11.324 contratos de refuerzo que ya están en vigor en la red sanitaria pública hasta el próximo 30 de junio de 2020 debido a la situación extraordinaria de pandemia por el Covid-19.
La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Consejería de Sanidad ha informado en dicha reunión de la renovación de un total de 11.324 contratos de refuerzo hasta el próximo 30 de junio de 2020 debido a la situación extraordinaria de pandemia por el Covid-19.
Para UGT, "las cifras aportadas son insuficientes y enmascaran otras necesidades como las sustituciones o planes específicos como la gripe o reducción de lista de espera".
"Exigimos la renovación de estos profesionales y la cobertura total de las ausencias y los planes de actuación específicos", ha apuntado.
Asimismo, ha señalado que "la próxima vacunación masiva prevista contra el Covid requiere igualmente de efectivos adicionales".
Por ello, ha avanzado que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales completará las plantillas requeridas para los tres turnos de trabajo con profesionales de todas las categorías necesarias procedentes de las renovaciones de contratos Covid que la Comunidad de Madrid va a renovar atendiendo a las necesidades ocasionadas por la actual pandemia.
En concreto, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid renovará un total de 11.324 contratos de refuerzo que ya están en vigor en la red sanitaria pública hasta el próximo 30 de junio de 2020 debido a la situación extraordinaria de pandemia por el Covid-19.
La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales informará este miércoles sobre estas renovaciones a los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad con la distribución por categorías y centros sanitarios, según ha adelantado la Consejería de Sanidad en un comunicado.
Entre los 11.324 contratos, destacan los 1.067 contratos de facultativos de distintas especialidades, 5.063 contratos correspondientes a profesionales de Enfermería y 3.274 correspondientes a técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería. Asimismo, 1.247 corresponden a contratos de profesionales de distintas categorías no sanitarias.
SOPORTE AL RESTO DE LA RED
El nuevo Hospital Enfermera Isabel Zendal, que se abrirá de manera progresiva, se destinará principalmente a disminuir la presión asistencial del resto de hospitales del Servicio Madrileño de Salud, para que éstos puedan ir recuperando progresivamente la actividad no Covid, tanto de lista de espera, como actividad quirúrgica y actividad de consultas.
El objetivo es que esta nueva dotación sirva de apoyo y soporte al resto de la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid.
Para la puesta en marcha del Isabel Zendal se necesitan 669 profesionales sanitarios, con la siguiente distribución por categorías: 103 facultativos, 247 enfermeras, 8 fisioterapeutas, 6 trabajadores sociales, 1 técnico de prevención de riesgos laborales, 39 Técnicos de radiodiagnóstico, 6 técnicos de laboratorio, 179 auxiliares de enfermería, 7 auxiliares de farmacia, 60 celadores, 8 auxiliares administrativos de admisión y atención al paciente, y 5 auxiliares administrativos de atención al trabajador y gestión.
UGE EXIGE UNA CONTRATACIÓN DIFERENCIADA
Por su parte, UGT exige una contratación diferenciada para el Hospital Isabel Zendal y la renovación de los refuerzos Covid hasta diciembre de 2021, según ha trasladado en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada este miércoles.
En concreto, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid renovará un total de 11.324 contratos de refuerzo que ya están en vigor en la red sanitaria pública hasta el próximo 30 de junio de 2020 debido a la situación extraordinaria de pandemia por el Covid-19.
La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Consejería de Sanidad ha informado en dicha reunión de la renovación de un total de 11.324 contratos de refuerzo hasta el próximo 30 de junio de 2020 debido a la situación extraordinaria de pandemia por el Covid-19.
Para UGT, "las cifras aportadas son insuficientes y enmascaran otras necesidades como las sustituciones o planes específicos como la gripe o reducción de lista de espera".
"Exigimos la renovación de estos profesionales y la cobertura total de las ausencias y los planes de actuación específicos", ha apuntado.
Asimismo, ha señalado que "la próxima vacunación masiva prevista contra el Covid requiere igualmente de efectivos adicionales".
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