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Jueves, 20 de Agosto de 2020
Para "abordar el reto del trabajo remoto"

Más de 16.000 empleados públicos se forman para el teletrabajo

Más de 16.000 empleados públicos madrileños han hecho uso de acciones formativas digitales que ha llevado a cabo la Comunidad para facilitar el teletrabajo durante la crisis provocada por el coronavirus.

[Img #101982]Según ha informado el Ejecutivo regional en un comunicado, esta formación ha sido desarrollada por la Agencia para la Administración Digital. Del total de los participantes, cerca de 9.700 han utilizado la plataforma 'ForMadrid' y más de 6.400 empleados públicos han usado la vía 'streaming'.
 
A través de ForMadrid, que cuenta con un catálogo de 74 acciones relacionadas con la digitalización, se realizan acciones continuadas de formación en materia de competencias digitales. Esto ha contribuido "de manera importante" a que los empleados públicos de la Administración regional hayan adquirido los conocimientos digitales necesarios para "abordar el reto del trabajo remoto".
 
Desde que se puso en marcha esta iniciativa en 2018, más de 33.411 alumnos han realizado cursos 'online' relacionados con estas materias. Así, desde el inicio de la crisis, se han contabilizado más de 189.000 visitas a los portales web que incluyen manuales, píldoras formativas y otra información asociada a las soluciones del puesto de trabajo digital y al trabajo remoto.
 
Además, también se están impartiendo cursos reglados-certificados en herramientas para facilitar el teletrabajo. En concreto, el portal 'Conoce Adapta' ha registrado, hasta la fecha, más de 112.000 visitas y el portal 'Soporte Teletrabajo', dedicado a facilitar la actividad en remoto, contabiliza cerca de 76.800.
 
Como complemento a las webs divulgativas, se han enviado más de 64.000 comunicaciones a los empleados públicos con consejos para el buen uso y aprovechamiento de las soluciones para el teletrabajo y de las herramientas colaborativas.
 
Además, se han puesto en marcha campañas divulgativas dirigidas a todos los empleados de la Comunidad de Madrid relativas a la concienciación sobre 'ciberseguridad'; 'phishing'; videollamadas y reuniones virtuales; y cuentas de correo corporativo, documentos y equipos fuera de la oficina, competencias todas ellas tan necesarias en las actuales circunstancias.
 
Por último, desde 'Madrid Digital' se ha puesto en marcha un canal específico de soporte para dar respuesta a las dudas, peticiones o incidencias relacionadas con el teletrabajo y la conectividad, a través del cual se han resuelto más de 36.800 consultas.
 
ACUERDO PARA REGULAR EL TELETRABAJO
 
La Comunidad de Madrid, por otro lado, está tramitando el Decreto que regulará el teletrabajo en el ámbito de la Administración regional, la modalidad a la que podrán acogerse los empleados públicos que deseen desempeñar su labor desde sus hogares de forma online.
 
El Consejo de Gobierno lo aprobó el pasado 29 de julio, tras el acuerdo alcanzado entre la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y los sindicatos CCOO, CSIT Unión Profesional, UGT y CSIF, que, de forma unánime, firmaron su adhesión al borrador de dicho Decreto.
 
Se está lleva a cabo una "tramitación urgente" que finalizará el próximo 21 de septiembre para dar continuidad a una fórmula que se ha aplicado como consecuencia de la crisis sanitaria.
 
En esa situación excepcional, cerca de 63.000 empleados de la Administración regional trabajaron en remoto, lo que se traduce en uno de cada tres. Este porcentaje se eleva al 72 por ciento si se excluye a los trabajadores del ámbito sanitario que desarrollan sus funciones de manera presencial.
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