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Lunes, 06 de Noviembre de 2023
UGT advierte que se da "un incumplimiento sistemático de la ley"

El 48% de empresas madrileñas permiten teletrabajar

El 48% de las empresas madrileñas permiten teletrabajar, como recoge el Instituto Nacional de Estadística (INE), pero se da "un incumplimiento sistemático de la ley", ha advertido el sindicato UGT en un comunicado.

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Según las últimas estadísticas difundidas por el INE, la Comunidad Madrid se consolida como "la región española con más empresas que permiten el teletrabajo, donde trabaja un mayor volumen y porcentaje de personas trabajadoras y donde se realiza con mayor frecuencia". Le sigue Cataluña, pero cuatro puntos por debajo, y la diferencia con respecto a la media nacional es de catorce puntos.
 
Esto significa que "uno de cada tres madrileños teletrabaja". El número de días que se teletrabaja también es el más elevado de España, con 2,6 días, lo que parece confirmar la estabilización del modelo híbrido.
 
Sin embargo, ha advertido UGT, "existe un sistemático incumplimiento de la ley del teletrabajo por parte de las empresas madrileñas". "Según el estudio 'Teletrabajo en la Comunidad de Madrid y sus implicaciones en el medio rural', elaborado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, el 60% de las personas con trabajo en remoto no reciben la compensación económica que estipula la ley", han indicado.
 
EL 21% NI FACILITAN EL ORDENADOR
 
A lo que se suma que hasta "un 21% de las empresas madrileñas no ha proporcionado a sus empleados ni siquiera el imprescindible ordenador para trabajar a distancia". Desde la publicación de este estudio, en la primavera 2023, "apenas se han firmado cinco convenios colectivos en toda la Comunidad que regulen el teletrabajo tal y como estipula la ley", ha cuantificado UGT.
 
Para el sindicato se trata de una "cifra ridícula que demuestra la nula intencionalidad de las empresas en cumplir con la norma reguladora".
 
UGT ha vuelto a exigir a patronales y empresarios "que reflexionen ya que la digitalización de la economía y de los negocios no puede sustentarse en la continua transgresión de las normas del teletrabajo".
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