La Corte Suprema rechaza el origen étnico como uno de los motivos para admitir a los estudiantes

EEUU termina con la discriminación positiva en las universidades

Trump aplaude la sentencia criticada por Biden

El Tribunal Supremo de Estados Unidos acaba de eliminar la discriminación positiva en la Universidad, un presunto golpe contra la diversidad que en realidad no lo es ya tanto, ya que ese condicionante, paradójicamente, estaba limitando el acceso a la comunidad asiática que, tras el gran crecimiento experimentado en los últimos años, tenía plazas acotadas. La medida ha causado las críticas de los demócratas.

 

La discriminación positiva era el elemento que las universidades utilizaban para considerar temas raciales como un factor virtuoso en la admisión de estudiantes. 

 

La polémica, en todo caso, está servida, al igual que cuando revocaron la decisión del juicio 'Roe v. Wade', levantando la protección federal del derecho al aborto. 

 

El ente máximo de justicia del país, ocupada por una marcada mayoría de conservadores, rechazó que las instituciones educativas consideren el origen étnico como uno de los motivos para admitir a los estudiantes. Este era un recurso que las entidades utilizaban para tener una mayor diversidad. “Nuestra historia constitucional no tolera esa decisión", argumentaron en la decisión.

 

Los seis magistrados conservadores se impusieron ante la negativa de los tres demócratas que integran el órgano judicial más fuerte del país y apuntaron que la historia estadounidense “no tolera” ese tipo de normativas.

 

“Muchas universidades han concluido, erróneamente, que la piedra angular de la identidad de un individuo no son los desafíos superados, las habilidades construidas o las lecciones aprendidas, sino el color de su piel”, reza la sentencia redactada por el presidente del alto tribunal, John Roberts.

 

LA DISCRIMINACIÓN ATENTA CONTRA LA 14ª ENMIENDA DE LA CONSTITUCIÓN

 

Esto surge a raíz de que consideran que los procesos de admisión de Harvard y la Universidad de Carolina del Norte van contra la decimocuarta enmienda de la Constitución sobre la igualdad ante la ley.

 

No obstante, recalcaron que este fallo no excluye que las instituciones educativas no puedan considerar la experiencia que un postulante pueda tener con el racismo y el impacto en su vida.

 

Respecto a Carolina del Norte, la denuncia apuntaba que la política de admisiones discriminaba a los aspirantes blancos y asiáticos y beneficiaba a los afroamericanos, hispanos y nativos americanos; en tanto que, en Harvard, estudiantes asiáticos recriminaron que era un uso subjetivo para limitar el número de aceptaciones.

 

El Tribunal considera que ambas universidades carecen de “objetivos suficientemente dirigidos y medibles que justifiquen el uso de la raza”. “Utilizan la raza de forma negativa, empleando estereotipos”, agregaron.

 

Sonia Sotomayor, defensora de que las instituciones consideren la etnia, dijo que esta decisión “revierte décadas de precedentes y de importante progreso”.

 

El concepto de discriminación positiva estuvo resguardado por el Supremo a partir de 1978, dándole a las universidades el poder para manejarlo como un factor relevante en las admisiones, pero de manera limitada.

 

En tanto cobró importancia en Estados Unidos tras un movimiento para proteger los derechos afroamericanos y terminar con la segregación racial educativa en 1950.

 

BIDEN, EN DESACUERDO

 

El presidente Joe Biden manifestó que está “totalmente en desacuerdo” con la decisión de la corte e instó a las universidades a no “renunciar” a la lucha por la diversidad.

 

“Las universidades no deben abandonar su compromiso de garantizar que los estudiantes tengan experiencias diversas que reflejen todo Estados Unidos”, expresó.

 

En la línea opuesta se pronunció el expresidente republicano Donald Trump, quien aseveró que era un “gran día para Estados Unidos”. “Es la decisión que todos esperaban y anhelaban y el resultado es increíble. ¡Estamos volviendo a un sistema completamente basado en el mérito y así debe ser!”, posteó en su plataforma Truth Social.