Satse advierte que el Sermas perderá casi 6.000 enfermeras y fisioterapeutas

En un comunicado, el sindicato ha recalcado que el próximo 31 de marzo no se renovarán 3.500 contratos de profesionales de ambos sectores "sin calibrar bien las consecuencias que este hecho va a generar, tales como el aumento de listas de espera o la dificultad para contratar a profesionales en un futuro no muy lejano".

 

Además, en los próximos años, según datos del propio Sermas, se jubilarán más de 2.300 enfermeras y un centenar de matronas y fisioterapeutas con lo que el problema de personal se agravará.

 

"Hablamos de un déficit de casi 6.000 profesionales sanitarios a corto plazo que no van a ser cubiertos ya que las OPEs en marcha (que llevan más de 3 años de retraso) no crean ni una sola plaza nueva, simplemente cambia la denominación de los puestos, de interinos a fijos. Las plazas siguen siendo las mismas", ha indicado Marta Arribas, enfermera y portavoz de Satse Madrid.

 

Una situación, según Arribas, que generará "un problema grave de salud y de viabilidad del propio sistema sanitario público". "Si no somos capaces de fidelizar mediante contratos a enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas, estas se marcharán de Madrid ya que aquí no tendrán oportunidad de trabajar. Cuando las necesitemos no podremos contratarlas ya que no habrá disponibles por estar empleadas en otros Servicios de Salud que, por si fuera poco, tienen mejores condiciones retributivas y profesionales que el Sermas", han advertido desde el sindicato.

 

En este sentido, desde Satse han recalcado que "es imprescindible cambiar la dinámica actual del Sermas", algo que pasa por la potenciación de la labor que desarrollan enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas de los centros de salud. "Hay que volver al estado prepandemia y potenciar aún más la educación de la salud con talleres para la población en general y enseñar cómo manejar su propia enfermedad a pacientes con diversas patologías crónicas", ha defendido.

 

Así, ha recalcado que es "imprescindible" volver la mirada a los centros educativos con la educación para la salud, potenciar la presencia de la enfermera escolar en los centros educativos "donde ya es una figura imprescindible y cada vez más necesaria", entre otras medidas.

 

"En definitiva, si queremos tener una población sana tenemos que invertir en Sanidad. Una población, recuerdan, que si tiene hábitos saludables, enfermará menos y hará un mejor uso de los recursos sanitarios que, en la Comunidad de Madrid, son ya muy escasos y están muy precarizados por la falta de profesionales sanitarios para atenderlos", han subrayado.