Fuenlabrada contratará a 120 parados de 16 a 29 años

 

 

La iniciativa parte de un convenio firmado entre el Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España y cuenta con unos fondos de 2.330.820 euros.

 

Fuentes municipales han explicado que el Plan comenzará en abril, y contempla la formación integral de los participantes tanto en las áreas profesionales como en competencias transversales, con tutores de inserción.

 

Una vez terminada la formación, realizarán trabajos relacionados con las áreas para las que se han sido preparados, entre otras, como ayudante de cocina, camarero, auxiliar administrativo, operario de soldadura, operario de limpieza de edificios y operario de control. Para cada una ofertan 15 plazas, excepto para auxiliares administrativo que serán 45.

 

SELECCIÓN DE CANDIDATOS

 

La preselección de candidaturas la realizará la Oficina de Empleo de Fuenlabrada y es imprescindible ser demandante de empleo inscrito en la Comunidad de Madrid y residir en la localidad.

 

En la selección de los jóvenes se tendrá en cuenta criterios como el tiempo que se lleva en situación de desempleo, la adecuación al puesto de trabajo ofertado según la formación o experiencia laboral y no haber participado en otros programas similares del CIFE.

 

La inscripción se realizará a través del correo electrónico de la Oficina de Empleo de Fuenlabrada o.e.fuenlabrada@madrid.org adjuntando su DNI y la ocupación que les interesa

 

Fuenlabrada es la gran ciudad de la zona Sur con más número de parados, con una suma total que supera los 13.000 desempleados, según los informes de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid correspondientes al pasado mes de diciembre.