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Lunes, 18 de Octubre de 2021
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Asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica en el Retiro. Asesoramiento integral para Pymes en Madrid

A la hora de poner en marcha un negocio o de ampliarlo hacia nuevas metas, es importante contar con el asesoramiento de expertos y profesionales que día a día están a la última en todas y cada una de las nuevas normativas y legislaciones que van produciéndose. Solo así podrán ofrecer a sus clientes el mejor servicio y los mejores consejos.

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En la zona del Retiro de Madrid se encuentra Gesfímer Asesores, una asesoría integral al servicio de las Pymes, y que se destaca por aportar soluciones personalizadas a todos sus clientes. Abarcan diferentes ramas de la asesoría, desde las áreas fiscal y jurídica, a las ramas contable, mercantil y laboral. Entre los principales servicios que ofrecen están el Alta de autónomos y empresas, Contabilidad de la empresa, Declaraciones fiscales, Confección de contratos y nóminas, Gestión de la declaración de la renta, Impuesto de sociedades, Transmisiones patrimoniales, o Patentes y marcas.
 
Asesoría fiscal en el Retiro
 
Los servicios de asesoría fiscal de Gesfímer abarcan desde el asesoramiento integral de todas las diferentes cuestiones que incumben a la administración y la gestión de las pequeñas y medianas empresas a las auditorías de cuentas, altas y bajas de la actividad económica en organismos como la Agencia Tributaria o la Seguridad Social, o la gestión de la contabilidad, de las nóminas, los salarios o la facturación. Esta asesoría fiscal en el Retiro también elabora las declaraciones fiscales obligatorias y periódicas, balances e informes contables, así como representación legal de sus clientes en el caso de ser necesario ante un tribunal o la Agencia Tributaria en procesos fiscales. 
 
Asesoría jurídica en el Retiro
 
Cuando se pone en marcha un negocio, ya sea de la envergadura que sea es fundamental contar con una gestoría que actúe como un departamento más de la empresa y que se encargue de cualquier gestión relacionada con el entramado legal. En esta asesoría jurídica en el Retiro funcionan como un servicio legal externalizado para Pymes siempre y cuando requieran de su actividad. Ya sea para emprender y establecer la forma jurídica de la empresa, para defender y proteger la propiedad intelectual o industrial de la marca, para la planificación de activos y de patrimonio, o, en suma, para asesorar y resolver cualquier duda legal que pudiera suceder. 
 
Asesoría contable en el Retiro
 
Conocer el estado financiero de una empresa es muy útil a la hora de tomar determinadas decisiones. Se trata de un apartado fundamental si se quiere crecer, o tomar medidas frente a nuevos retos. Esta asesoría contable en el Retiro presta servicios de análisis del estado financiero de la empresa, manejan las cuentas para poner al día la contabilidad, el papeleo y los requerimientos que realice la administración, y asesoran de forma totalmente honesta y profesional para que sus clientes puedan tomar las decisiones más prudentes en cada caso. Entre las ventajas de contar con estos servicios es importante tener en cuenta que los trámites se realizarán de forma correcta y puntual.
 
Asesoría laboral en el Retiro
 
Todo negocio de cierta envergadura precisa de una plantilla de trabajadores para crecer. Esta asesoría laboral en el Retiro se orienta de manera individualizada y personalizada a los empresarios para gestionar los recursos humanos de su empresa de la manera más provechosa para todos. En Gesfímer Asesores actúan como un departamento externo de recursos humanos y gestionan y planifican todos aquellos asuntos que tengan que ver con las políticas de empleo y contratación.  Entre los servicios destacan la gestión de las relaciones laborales (nóminas, seguros, contratos, bonificaciones, etc.), las gestiones ante la Seguridad Social (altas, bajas, prestaciones, convenios especiales, etc.), así como el llamado asesoramiento laboral integral, es decir, cómo plantear un despido y de qué tipo debe ser, qué hacer si se presenta una inspección de trabajo, cómo se debe tramitar un ERTE si fuera necesario, o cómo afrontar un conflicto laboral si se produjera.
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